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Titre
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Description
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Nous recherchons un Consultant Commercial Junior motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe de vente en pleine croissance. En tant que membre clé de notre département commercial, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de notre portefeuille clients, la prospection de nouveaux marchés et la promotion de nos produits et services. Ce poste est idéal pour un jeune diplômé ou un professionnel en début de carrière souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et orienté résultats.
Le Consultant Commercial Junior travaillera en étroite collaboration avec les équipes marketing et produit afin de comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Vous serez formé aux techniques de vente, à la négociation commerciale et à la gestion de la relation client. Vous participerez également à l’élaboration de propositions commerciales, à la préparation de présentations et à la conclusion de contrats.
Ce poste offre de nombreuses opportunités d’évolution vers des fonctions de management ou de spécialisation dans des secteurs spécifiques. Nous valorisons l’initiative, la curiosité et la capacité à apprendre rapidement. Si vous êtes passionné par la vente, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez contribuer activement à la croissance d’une entreprise innovante, ce poste est fait pour vous.
Les missions incluent la prospection téléphonique, la prise de rendez-vous, la participation à des salons professionnels, la veille concurrentielle et la mise à jour du CRM. Vous serez également amené à analyser les performances commerciales et à proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés.
Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des formations continues, un accompagnement personnalisé et une rémunération attractive composée d’un fixe et de primes sur objectifs. Rejoignez-nous pour construire ensemble votre avenir professionnel dans le domaine commercial.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Prospecter de nouveaux clients par téléphone et email
- Participer à la définition de la stratégie commerciale
- Assurer le suivi des clients existants
- Préparer et présenter des offres commerciales
- Participer à des salons et événements professionnels
- Mettre à jour les informations dans le CRM
- Analyser les performances commerciales
- Collaborer avec les équipes marketing et produit
- Contribuer à l’atteinte des objectifs de vente
- Assurer une veille concurrentielle
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en commerce, marketing ou domaine similaire
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Capacité à convaincre et à négocier
- Esprit d’équipe et sens de l’initiative
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM
- Bonne organisation et gestion du temps
- Motivation à atteindre des objectifs ambitieux
- Expérience en vente ou stage commercial apprécié
- Connaissance du secteur d’activité de l’entreprise
- Maîtrise du français et de l’anglais professionnel
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en prospection commerciale ?
- Comment gérez-vous un refus d’un client potentiel ?
- Quelles sont vos motivations pour ce poste ?
- Avez-vous déjà utilisé un CRM ? Lequel ?
- Comment organisez-vous votre journée de travail ?
- Êtes-vous à l’aise avec les objectifs chiffrés ?
- Quelle est votre plus grande réussite commerciale ?
- Comment réagissez-vous face à la pression ?
- Êtes-vous disponible pour des déplacements professionnels ?
- Quelles sont vos attentes en termes d’évolution de carrière ?
